Pensioenpijlers alle 4 uitgelegd

​De eerste pensioenpijler is het wettelijk pensioen. Dit pensioen hangt af van uw loon, het aantal jaren dat u gewerkt hebt en het statuut dat u had: werknemer, zelfstandige of ambtenaar. Een gemengd pensioen is uiteraard ook mogelijk als u tijdens uw loopbaan verschillende statuten gecombineerd hebt.

​U krijgt uw pensioen vanaf de wettelijke pensioenleeftijd en die ligt op 65 jaar (volgens de wetgeving momenteel in voege). In uitzonderlijke gevallen kunt u vervroegd met pensioen gaan. ​

Uw wettelijk pensioen alleen zal niet volstaan om uw huidige levensstandaard te behouden als u met pensioen bent. Daarom is het belangrijk om ook zelf voor uw pensioen te sparen. En dit kan via de volgende drie pijlers.

​In de tweede pijler bouwt u aanvullend pensioen op:

• via uw werkgever: dat gebeurt via een groepsverzekering, een pensioenfonds of een sectorpensioen.
  Doorgaans betaalt u zelf een deel van de premies, uw werkgever het andere deel.
• zelf als zelfstandige: dat gebeurt via een vrij aanvullend pensioen voor zelfstandigen (VAPZ) en een individuele pensioentoezegging (IPT) als u een vennootschap hebt.
  Als zelfstandige is sparen voor uw pensioen zo mogelijk nog belangrijker omdat uw wettelijk pensioen lager uitvalt.
  Consulteer voor meer informatie het gedeelte Professionelen & KMO op onze site.

In de derde pijler bouwt u zelf op een fiscaal voordelige manier een aanvullend pensioen op. Dat gebeurt via het pensioensparen en/of het langetermijnsparen.

• Pensioensparen : dit jaar kunt u tot 1.020 euro aan premies storten en een fiscaal voordeel van 30 % genieten, ofwel kiezen om meer dan 1.020 euro en dus tot 1.310 euro te storten en een fiscaal voordeel van 25 % genieten.
• Langetermijnsparen : het bedrag dat u fiscaal voordelig kunt sparen, hangt af van uw netto belastbaar beroepsinkomen. Voor dit jaar bedraagt het maximum 2.450 euro. Dat levert u een fiscaal voordeel op van maximaal 735 euro.