Assurance hospitalisation via l’employeur et individuelle
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Mon employeur m’offre une assurance hospitalisation. Que faire de mon assurance individuelle ?

 

​Vous avez une assurance hospitalisation individuelle et une couverture hospitalisation via votre employeur ? Vous êtes doublement assuré ! Ne résiliez pas tout de suite votre police individuelle, utilisez-la pour limiter les coûts de votre assurance hospitalisation lorsque vous perdrez l’assurance offerte via votre employeur.

Double couverture ?

Si vous possédez à la fois une police individuelle et une assurance hospitalisation via votre employeur, vous êtes en principe doublement assuré. Quel est l’intérêt vu qu’une seule assurance vous rembourse les coûts ?
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Continuation individuelle

Si vous quittez votre employeur, la Loi Verwilghen vous permet de prolonger votre assurance professionnelle sur base individuelle. Cette continuation doit être demandée dans les 30 jours suivant la perte de l’assurance liée à votre activité professionnelle. Si vous conservez une couverture au moins similaire, la prime subira en revanche une nette augmentation, a fortiori à partir de 65 ans. Il est toutefois possible de compenser cette future hausse de prime en transformant votre contrat individuel actuel en une ‘police d’attente’ AG Care Vision. De la sorte, vous conservez votre âge d’entrée dans la police individuelle et bénéficierez d’une assurance hospitalisation financièrement abordable lorsque vous quitterez votre employeur. 
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Vous êtes titulaire d’une assurance hospitalisation individuelle (AG Care Hospitalisation) via AG Insurance ?

Tout en bénéficiant d’une assurance hospitalisation via votre employeur, vous pouvez transformer votre police individuelle en une assurance AG Care Vision. Concrètement, cela implique que :
  • Vous payez une prime inférieure. Le tarif de cette ‘police d’attente’ tient en effet compte de la couverture dont vous bénéficiez déjà via votre employeur.
  • Vous bénéficiez d’un avantage supplémentaire immédiat : les frais qui ne sont pas couverts par le contrat lié à votre activité professionnelle sont pris en considération pour un remboursement via AG Care Vision.
En cas de perte de la couverture offerte via votre employeur, demandez la transformation de votre police AG Care Vision en une assurance AG Care Hospitalisation dans les 30 jours. Vous payerez alors le tarif d’origine, uniquement adapté en fonction des indexations légales.
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Vous êtes titulaire d’une assurance hospitalisation individuelle chez un autre assureur ?

Si vous souhaitez que votre future assurance hospitalisation individuelle reste abordable, vous pouvez souscrire une police AG Care Vision. Dans ce cas, il est recommandé de résilier votre assurance hospitalisation individuelle afin d’éviter une double couverture. Le tarif que vous payez est calculé en fonction de votre âge d’entrée dans le contrat AG Care Vision.
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Que se passera-t-il si je n’opte pas pour une telle police d’attente ?

Si vous perdez l’assurance hospitalisation liée à votre activité professionnelle, vous devrez solliciter une continuation individuelle dans les 30 jours qui suivent cette perte. Si l’assurance était souscrite auprès d’AG Insurance, la continuation individuelle s’effectuera sans formalités médicales ni délai d’attente. Sinon, des formalités médicales et un délai d’attente seront appliqués. Sans police d’attente, votre prime individuelle augmentera de manière significative, et sera même jusqu’à 3 fois supérieure au tarif actuel après votre 65e anniversaire.    


Pour de plus amples informations sur les garanties et les modalités de l'assurance AG Care Vision, consultez la page produit.
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