Bestaat de vrijstelling van RSZ dan niet meer?
Alleen personeel dat occasioneel intellectuele of niet-manuele arbeid verricht (bijvoorbeeld occasionele babysit) moet niet worden ingeschreven.
Met “occasioneel” wordt maximum 8 uur per week (bij één of meerdere werkgevers) bedoeld. Zodra het werk beroepsmatig of regelmatig wordt uitgevoerd, dient het te worden aangegeven.